看護師転職 面接

年末年始は特別手当がつきますか?最近は廃止になっている病院が多いみたいね・・・(>_<)

護師の仕事に限らず、年間通して営業している職場であれば、年末が近づいてくるとシフトが気になるものです。
ママさんナースや家庭がある看護師にとっては、子供や家族が休みになる年末年始というのは、
できれば休みを取って家族と過ごしたいものです。
私が働いている職場では、年末年始、大晦日からお正月の三が日については、特別手当がついていました。
その為、運悪く仕事になってしまっても、手当を貰う事が出来るので、頑張って働く事ができました。

 

でも、その手当が廃止されてしまったんです。
私は独身なので、年末年始に働く事に苦はなかったんですが、多くの方が休みたいと思っている時期でもあり、
手当がつくと思うと頑張る事もできます。
手当を貰う事が出来る事を目当てに、仕事をしている方も多かったと思います。
実際に、手当が貰える事でその時期に働いていた方は沢山いますし、それが目的で希望して働いていた方も沢山います。
手当が廃止されたのは、私の働いている職場だけなのかと思っていたんですが、どの職場でも、そのような傾向にあるようです。

 

看護師が不足している事もあって、医療業界の経営も厳しい事はよくわかりますけど、働いている私達にしてみれば、
メリットが欲しいと思うのは正直な気持ちです。
手当を貰う事ができるという事は、仕事へのやりがいにも大いに繋がります。
独身という事もあって、私は年末年始に働いている事が多いのですが、考えさせられる事も沢山あります。
家族と一緒に過ごす事ができない患者さんの事を思うと、何だか辛くなってしまいますよね。
それが人生勉強にもなっています。
でも、そんな患者さんの心の支えになれるように、頑張ってケアしていきたいと思います。